Pretendemos acima de tudo, colocar aqui alguns tópicos sobre quais as características e comportamentos a avaliar num jovem talento.
Não nos podemos esquecer em primeiro lugar de inserir os dados biográficos, do atletas bem como dos seus pais. ( nome, D.N., altura, peso, posição(ões) em diversos sistemas táticos, clube atual/anterior, histórico estatístico de jogos, golos, lesões, comportamentos, ...)
Em segundo lugar devemos elaborar uma análise descrita da forma de jogar, da forma de treinar, do caráter psicológico/emocional, ...
Em terceiro lugar devemos fazer uma avaliação séria e exaustiva sobre cada atleta. Avaliar um conjunto de competências/ comportamentos/princípios de jogo nos diferentes momentos do jogo.
Por exemplo.
Técnica defensiva: (jogo aéreo, tackle, capacidade marcação, contenção, cobertura defensiva,...)
Técnica ofensiva: (jogo aéreo, qualidade de passe/remate/cruzamento/dribbling com ambos os pés, cobertura/equilíbrio ofensivo, desmarcações apoio/rutura, capacidade de finalização, velocidade mental,...)
Tática defensiva: (mudança de atitude nas transições ataque/defesa, domínio dos diferentes tipos de marcação, poder de antecipação, ocupação de espaços, poder de entre-ajuda aos companheiros,...)
Tática ofensiva: (mudança de atitude nas transições defesa/ataque, inteligência de jogo, poder de decisão, capacidade de jogar sem bola, velocidade mental, coberturas, domínio dos over-laps, domínio no 1x1,...)
Capacidades físicas: ( forte no contacto, jogador com boa capacidade aeróbica, jogador veloz em distâncias grandes/médias, com agilidade, mobilidade, finta, potência em distâncias curtas,...)
Capacidades psicológicas/mentais: (grande concentração, reage bem em situações adversas, capacidade de se adaptar às situações do momento, espírito ganhador/liderança,...)
Esquemas táticos: (forte nos diferentes tipos marcação, grande poder de finalização, forte no remate de cabeça/pés, excelente direção dada à bola no caminho da baliza,...)
Juntando a todas estas características poderemos adicionar vídeos, entrevistas,...
Tudo isto somado, avaliado com consciência e competência dá uma utilidade fantástica aos clubes/seleções/empresários,...
Esperemos que tenham consciência.
MICHAEL ARROYO
http://skillscouting.blogspot.com/2011/03/hoje-em-destaque-michael-arroyo.html
ERICK TORRES (El Cubo)
http://skillscouting.blogspot.com/2011/03/erick-torres-el-cubo.html



